中纪委：发布违反中央八项规定精神典型案例——违规发放津贴或福利（附政策法规）

违规发放福利：刘某在担任某国企总经理期间，该公司及其下属两个全资公司在发放2022年绩效奖和开拓奖过程中，经刘某签批同意，向不符合领取条件的6名管理人员及1名工作人员违规发放绩效奖及开拓奖合计人民币87万余元。其中，刘某个人违规领取人民币3.5万余元。2024年12月，刘某受到党内警告处分，其违纪所得已退回。

超标准、超范围发放：某县委党校违规用单位历年结余资金，向单位职工发放年度县级文明单位精神文明奖共计5万余元，使用工会经费缴纳干部职工医疗互助金8000元，超出标准为单位职工购买运动会服装共计2800元。时任县委党校常务副校长农某受到党内警告处分，违纪资金予以收缴。

超标准、超范围发放：某投资开发集团有限责任公司总经理、副董事长、党委副书记彭某未经集体研究，超额发放工资、奖金等，造成严重不良影响。2017年12月，省纪委给予彭某党内严重警告处分，提请省委免去其总经理、副董事长、党委副书记职务，责令清退全部违纪款项。

违规虚列、套取资金发放：某县林草局原党组书记、局长王某，通过签订虚假采购合同、虚列支出等方式套取公款设立“小金库”，违规向本单位领导班子成员、下属单位人员等发放福利7.5万元。王某还存在其他严重违纪违法问题，受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。

违规使用工会经费：某工业园区投资开发有限责任公司董事长欧某，在担任某旅游投资发展集团有限公司工会主席期间，3次以工会名义组织该公司员工开展团建活动，其中超标准、超范围近1.4万余元，均以工会经费报销。欧某还以工会名义向149名员工发放中秋节福利2.2万余元，其中，超范围发放121人、1.8万余元。欧某受到党内警告处分，清退违纪所得。

违规虚列、套取资金发放：某技师学院原院长李某同意采取虚增印刷品数量、金额的方式多次套取学校资金96.81万余元用于违规发放学校教职工补贴、学生招生补贴等。李某还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、取消其享受的待遇，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

违规虚列、套取资金发放：某镇实验小学原校长张某召集相关人员商议决定套取食堂资金设立“小金库”，并以“行政津贴”等名义发放津补贴，共发放36万余元。张某还存在其他违纪违法问题，受到留党察看一年、政务撤职处分。其他相关责任人分别受到相应处理。违纪款项已清退。